2016年度　認証

建設業

　働いてくれる社員と地域から必要とされる企業でありたい。
　社長の代替わりを機に、新卒・既卒問わず若年者の採用に力を入れており全社員の2割が20代以下の社員です。
　度重なる災害から故郷を守る使命を果たす一方で、会社負担でのPET-CT、脳ドック検診の実施等、健康経営にも力を注いでいます。

2016年度　認証

学術研究，専門・技術サービス業

　弊社は、家庭と仕事の両立に配慮し、女性のみならずみんなが働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。
　一例として、時間単位年休、ノー残業デー、小学2年生まで利用できる育児短時間勤務制度があります。
　また、男性育休の過去3年間の取得率は100％（4名）と浸透しております。

2016年度　認証

2016年度　認証

2016年度　認証

学術研究，専門・技術サービス業

　当社は社員数100名以上、福島県内最大の建設コンサルタントとして、地域に貢献できる『人づくり』を行う会社を目指しています。
　多様な人材の確保が求められる中、その一つの解決策として”女性活躍”の必要性を重要視し、キャリア開発支援の取り組みに力を入れています。

2016年度　認証

建設業

　経験のある中途採用者が入社1年目で土木施工管理技士2級に合格し、未経験者が入社２年目で建設業経理士2級に合格しました。
　現在も上級の受験や職域を目指して日々努力を続けています。
　弊社ではチャレンジする人を経験豊富な従業員がサポートします。
　成長とやりがいを感じる職場です。