Ｑ．内容を教えてください

主に、採用関係や研修などの人材育成を担当しています。

そのほか、月に１回程度、現場にも出ます。

主に、客室清掃や配膳、館内の案内などを行います。

ベッドメイキングは、思った以上に体力勝負です。

Ｑ．選んだ理由を教えてください

もともとレジャー関係の仕事に就きたいと考えていました。

その中で、東日本大震災の復興に関われる仕事を探していました。

今の会社を選んだ理由は、面接などで人の温かさを感じたからです。

Ｑ．やりがいを教えてください

組織を作るという大切な任務にやりがいを感じます。

また、人を育てるということにやりがいを感じます。
人材育成を通じて、新人職員の見違えた姿を見ると、感動します。

Ｑ．大変なことはなかったですか

興味を持ち、足を運んでいただくことの大変さを痛感しています。

興味を持ってもらう必要があるため、常に方法を考えています。

Ｑ．自社のすごいところはなんですか

なんと言っても知名度だと思います。

また、「アロハ～」という挨拶が好きです。
これは、みんなが一致団結できる唯一無二の挨拶だと思います。

従業員同士の挨拶はもちろん、メールでも使います。
社長とあいさつするときも「アロハ～」です。

1/31がアロハの日になったのも、ハワイアンズの影響です。

Ｑ．今後の目標はありますか

外資系の傘下になるにあたり、そのノウハウを吸収していきたいと思います。

これからもハワイアンズの良さを広めていきたいです。

Ｑ．ほかに候補地はありましたか

就職先として、関東も視野に入れていましたが、人の良さに惹かれいわきにしました。

Ｑ．暮らしてみてどうですか

何を食べてもおいしいところで、特に、海産物がおすすめです。

また、自然が豊かで、温泉があるのもいいところです。
職場から見える湯の岳は、絶景です。

Ｑ．大変なことはなかったですか

初めは、知り合いもおらず、土地勘もないので大変でした。

でも、少しずつ周りと交流が増えるにつれて、いわきがどんどん好きになりましたた。

Ｑ．アドバイスをお願いします。

初めは、不安もあると思いますが、楽しいことも必ずあります。

気付けば、いわきが第二の地元になっていると思うので、安心してください。