（株）いわき精機 機械工
- 生産工程
- 好間
- 月給165,000円
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企業からのメッセージ
応募前の職場見学歓迎いたします。（随時）
仕事内容
客先からの受注で、各種生産設備や治工具を製作している会社です。 工場内にて下記の内容を担当します。 ・機械操作業務（マシニング、フライス、旋盤など） ・図面を見ながら、金属部品等の加工を行います。 ・NCプログラム作成 ・CAD製図作成 ・その他付随する業務
募集の特徴
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- U・I・Jターン歓迎
- 新卒歓迎
- 若者歓迎
- 女性が活躍
- 障がい者が活躍
- 高齢者が活躍
- 主婦・主夫歓迎
- 学生歓迎
- 外国人が活躍
- ブランクOK
- 該当なし
仕事について
求人の特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 残業月20時間以内
- リモートワーク可
- フルリモートワーク可
- フレックス勤務
- 夜勤なし
- 副業可
- 短期（3ヶ月未満）
- 長期（3ヶ月以上）
- シフト制
- 短時間
- 1日だけ
- マイカー通勤可
- 駐車場あり
- 該当なし
求人基本情報
| 雇用期間 | なし |
|---|---|
| 契約更新の可能性 | なし |
| 雇用開始日（予定） | 随時 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 就業地区 | 好間 |
| 就業場所 | 福島県いわき市好間工業団地15-1 いわき精機CAセンター |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 転勤 | なし |
| 求める学歴 | 高校卒 |
| 求める経験等 | 機械加工作業の経験があれば尚可 |
| 求める能力・免許・資格 | 普通自動車免許 要 公共交通機関での通勤が不便なため、普通自動車運転免許は必要です。 無料駐車場あり。 |
| 求める人物像 | ものづくりが好きな方。チャレンジ精神のある方。多文化に興味がある方を歓迎します。 |
待遇・職場環境の特徴
- 賞与あり
- 特別休暇あり
- 産休・育休あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 完全週休二日制
- 服装自由
- 制服あり
- 社員割引あり
- 社食・食事補助
- 託児所
- 社宅・家賃補助
- 交通費全額支給
- 資格取得手当
- 退職金制度
- 該当なし
労働時間
| 就業時間 | 08：20～17：40 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 60分（12:00～13:00） |
給与等
| 金額 | 不問：月給165,000 ～ 250,000円 |
|---|---|
| 支払日 | 毎月25日締め、翌月5日支払い |
| 手当 | 通勤手当、皆勤手当、家族手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 査定結果による |
休暇・休業等
| 年間休日数 | 115日 |
|---|---|
| 休日 | 日、祝日、その他 会社カレンダーによる。GW、夏季、年末年始休業あり。 ※土曜日は、月１日程度出勤になります。 |
| 年次有給休暇の付与 | 採用後、6ヵ月経過後に10日付与 |
| その他の休暇・休業等 | 慶弔休暇 |
その他の労働条件等
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金 | 勤続期間不問 |
| 退職金共済 | なし |
| 定年年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度 | あり |
選考の特徴
- 内定まで1ヶ月以内
- 応募者全員と面接
- 会社見学可
- 個別説明対応可
- 面接1回
- オンライン面接可
- ハローワーク未掲載の求人
- 障がい者枠の求人
- 該当なし
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員のため |
| 募集期間 | 2025年10月01日～2025年12月31日 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 機械作業経験者は、面接時に「実技試験」を受けていただきます。 |
| 結果通知 | 面接後、７日以内に書面で通知 |
| 選考場所 | CAセンター（好間工業団地15-1） |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書、ジョブ・カード |
| 応募方法 | まずは応募したい旨、下記の担当者へ電話またはメールでご連絡ください。 |
| 応募先住所 | いわき市好間工業団地１－１１ ㈱いわき精機 FAセンター |
| 応募先部署・担当者名 | 総務課・箱崎 光由 |
| 担当者電話番号 | 0246-36-0118 |
| 担当者メールアドレス | hakozaki@iwakiseiki.co.jp |
| 選考に関する備考 | 定員が埋まり次第募集を終了することがあります。 |
登録日
最終更新日2025-10-08