総合職社員
| 内容説明 | 総合職(管理職候補)採用の求人となります。（いわきへのUターンや異業種からの転職も歓迎！） 入社後、半年前後の期間で全部門の実務研修を実施し、適正を見て配属を決定いたします。 配属先は、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門(総務・経理・営業)のいずれかとなります。 配属先によっては、現場作業も行う場合もありますが、管理職(売上・原価・労務管理や部内教育など)候補としての採用を考えており |
|---|---|
| 職種 | 事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 給与説明 | 通勤手当、家族手当は規定により別途支給。残業手当別途支給。 上記の月給はベース金額の総額です。（基本給・職能給・資格手当を合わせて月給となります） |
| 賞与 | 年2回(勤務年数や実績評価に応じて) |
| 昇給 | 都度 |
| 通勤手当 | あり |
| 掲載期間 | 2022-03-19 〜 2030-06-30 |
| 採用予定人数 | 1 人 |
| 勤務地 | ■常光サービス株式会社 本社 福島県いわき市小名浜諏訪町１１－１ ■常光サービス株式会社 エコプラント 福島県いわき市泉町下川字大剣326-20 |
| 勤務地.地域区分 | 小名浜 |
| 要求経歴 | 高卒以上 |
| 要求能力・資格 | ワード・エクセルで基本的な書類作成が出来る方 |
| 転勤 | なし |
| 雇用期間について | 相談の上決定 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （休憩90分） 月間平均残業10.0時間～20時間程度 時間・休日・残業時間は配属部署や業務状況によって異なります |
| 休暇日 | 原則日祝休み 土曜日は月によって変動があります（月1～3回程度） 年間休日 91日 |
| 派遣の仕事である | いいえ |
| 加入している保険制度 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金保険 |
| 利用実績のある休暇制度 | 育児休暇, 介護休暇, 看護休暇 |
| 福利厚生について | 各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当あり マイカー通勤可 駐車場あり（無料） 制服貸与 |
| 共済制度 | いいえ |
| 定年年齢 | 65 歳 |
| 再雇用 | はい |
| 利用可能住宅 | いいえ |
| I,J,Uターン者優遇制度 | いいえ |
| メッセージ | 総合ビルメンテナンス業は、お客様の様々なニーズに幅広く対応することが求められ、業務多忙になることがありますが、そのやりがいと、現在のような経済状況下でも社会生活に不可欠な業種であり安定した環境で勤務出来る点が強みです。 |
| 求人特徴 | 経験者歓迎 |
| 事業者名 | 常光サービス（株） |
| 事業者名（かな） | じょうこうさーびす |
| ハローワークでの募集 | あり |
| 応募方法 | 高校生については各学校を通して応募してください。<br/>また、それ以外はハローワーク窓口でご相談のうえ，紹介状をお持ちください。 |
| 登録日 | 2022-04-04 |
| 最終更新日 | 2022-08-02 |