(有)吉田工業更新日2024-12-26
★創業50年★ユースエール認定企業です！
掲載求人内容
(有)吉田工業の募集職種
わが社の強み
| 会社の強み | 当社が主力とする発電所の心臓部である「タービン」のメンテナンス。この据付を行える事業者は限られています。当社は自社独自の施工技術や優れた技術者の育成に長期的に取り組んできた結果、業界内でも主機据付の専門企業と認知されており、継続して大型案件を頂けています。 |
|---|---|
| 仕事のやりがい | わたしたちが扱うのは専門的な仕事です。 たとえば発電設備で重要な役割を持つタービンは、大きなものは重量数十トン、全長十数メートルの大きさですが、毎分3600回転で回るそのブレードは、数ミリの間隔でセットされているとても繊細な機器です。 このタービンのメンテナンスには独自の技術が必要で、当然技術者にも専門的なノウハウが必要になります。 この専門性の高さが、仕事にあたる技術者に誇りを与えてくれます。 |
| 従業員の特徴 | 社内はアットホームな雰囲気なので、代表をはじめ社員同士の距離が近く、仕事上のコミュニケーションが取りやすいのが魅力です。経験豊富なエキスパート社員も多く、学べることも多いため、やる気次第で成長できる環境が整っています。 |
| 会社の雰囲気 | 定期的に自由参加型の船釣り大会、旅行、ゴルフコンペ、BBQなどを開催しています。「笑顔の職人を育てる会社」をモットーにこれからも楽しい職場作りに取り組んでいきます。 |
| その他 | 社員一人ひとりのスキルアップに力を入れています。 資格取得の支援制度のほか、社内勉強会やIT研修なども定期的に行い、高い技術力を持った職人集団の育成に努めています。 |
| キーワード |
基本情報
| 業種 |
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|---|---|
| 概要 | 全国各地の火力及び原子力発電所のメンテナンス業務を主力としている会社です。発電所設備の据付、保守、各種建設工事を総合的に担っています。 |
| 地区 |
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| 郵便番号 | 974-8261 |
| 所在地 | 福島県いわき市植田町西荒田24番地 1 |
| 事業所一覧 | 上越事業所 |
| 事業所・勤務地の地区 |
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| 創立年 | 1987年 |
| 経営理念 | 「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情熱を持てる働きがいのある会社を目指しています。2024年には「ユースエール認定企業」に認定いただきました。 各種手当を充実させている他、社員寮の完備、有給休暇の取得促進、退職金制度、UIターン支援制度、独立支援などの福利厚生を設けています。 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者名 | 吉田 忠克 |
| 従業員数 | 65名 |
連絡先等
| 電話番号 | 0246-63-9238 |
|---|---|
| FAX番号 | 0246-62-6567 |
| メールアドレス | info@yoshida-kougyou.net |
| HP等へのリンク | https://yoshida-kougyou.net |
| SNS |
詳細情報
| 従業員の男女比 | 6:1 |
|---|---|
| 従業員の平均年代 | 42代 |
| 役員及び管理職の女性割合 | 25% |
| 平均残業時間 | 12時間 |
| 各種認証 | ユースエール認定企業 |
休暇・福利厚生等
| 女性産休・育休取得率 | 100% |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数 | 12日 |
| 各種休業取得実績 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| その他の休暇・休業 | GW・夏季・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(中退共）、各種手当、資格取得支援制度、社員寮完備、制服貸与、定期健康診断、転居費補助制度、帰省費用補助制度、社内イベント企画 |
人財育成
| 研修制度 | 新入社員研修、フォローアップ研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援 | 資格取得支援制度 |
| メンター制度 | 上司とは異なる年齢の近い先輩社員がサポートに付きます |
採用関係
| 近年の採用人数 | 4人 |
|---|---|
| トライアル雇用制度の利用 | あり |
| インターンシップ制度 | あり |
| 職場見学 | あり |