2017年度　認証

　弊社は、男性社員が多数を占める中で女性社員が継続して働ける職場環境創りを進めてきました。
　育児・介護に関する規則の整備、ここ4年間で6名となる女性パート社員の正社員への転換、資格取得のための学習や受験のサポート、スキルアップのための女性社員を集めた社内技術講習会の開催や外部セミナーへの参加など、女性社員が一層活躍でき、それぞれのライフプランをサポートできる環境の整備を続けています。