2022年度　認証

　弊社では、職場における女性の登用・育成及びワーク・ライフ・バランスの推進とサポート体制の強化を図り、積極的に男女ともに働きやすい職場環境を整備していきます。
　更に社内の共通認識として育児や介護休業に対する理解を深め、職員が復帰しやすく、キャリア形成に影響を及ぼさないような組織作りに努めます。