2022年度　認証

　現在社内では女性従業員数がとても少ない状況ですが、これから入社して頂く方も含め働きやすい環境に出来るように就業規則から見直しを行いました。
　まだまだ育児・介護休暇の取得実績が少ないため、取得した際の対応などより改善すべき箇所も今後出てくると思いますが、その際はさらに働きやすくできるよう努めてまいります。
　また、弊社は育児経験豊富な従業員が在籍していますので、育児に関する急な休暇や早退などにも理解が高い職場です。そのため、小さなお子さんをもつ従業員も安心して業務に取り組むことができています。
　そのような取り組みができるのも、普段から社内でのコミュニケーションを大切にし、団結できる従業員がいることが弊社の強みになっています。