2022年度　認証

　従業員が結婚・出産後も安心して働き続けられる職場づくりと、家事・仕事が両立しやすい会社を目指して、時短勤務やテレワーク勤務、フレックスタイムの導入などを積極的に取り入れ、自身に合う働き方を選んでもらう状況を整備しております。
　また、女性を含めた管理職向けの研修や社内研修会、保安教育なども充実させ、女性社員の声を届きやすくし、明るい職場風土づくりに努めております。
　当社は、リフォームや医療機関向けのフリーペーパーも発行するなど、多角的に事業を営んでおりますが、多くの取り組みが現場の社員の発想でスタートしており、一人のアイディアで会社全体を動かしていく事も十分可能な会社です。