株式会社NESI更新日2025-09-24
ワークライフバランスが充実！
わが社の強み
| 会社の強み | 「総合情報システムサービスの提供を通して、原子力平和利用を初めとした広範な産業分野に貢献し、豊かで暮らしやすい社会の実現に寄与する」ことを企業理念とし、お客様のニーズに応えられるよう技術の研鑽と人材育成・技術伝承に力を入れています。 |
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| 仕事のやりがい | お客様の研究開発事業や一般事務、ネットワーク等のインフラ環境の運用に至るまで、プロのスタッフがお客様の業務を支える一員としてサポートいたします。 |
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| その他 | 社会貢献活動として、スポーツ支援活動（地元のプロバスケットボールチームの応援・支援活動）・教育貢献活動（地元の専門学校への講師派遣）・インターンシップ（就労体験の場を提供）を行っています。
私たちIT企業にとって、最も価値ある資産は、従業員一人ひとりの知恵と情熱です。 そして、その創造性の源泉は、健康な心身に他なりません。
当社は、従業員の健康を最優先経営課題と位置づけ、「健康経営」を実践しています。 |
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| キーワード | |
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基本情報
| 業種 | |
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| 概要 | 弊社は、高度情報化社会の中で40年間に亘り原子力分野で養った経験を生かし、地方自治体、研究機関、各種団体など多様なお客様からのご要望にお応えし、ソフトウェア開発、ハードウェア販売、人材の派遣など総合情報サービスを提供しております。
お客様の研究開発事業や一般事務、ネットワーク等のインフラ環境の運用に至るまで、プロのスタッフがお客様の業務を支える一員としてサポートいたします。
また、ISO9001、ISO27001認証を取得し、お客様へ安全で確実な情報サービスの提供を行っております。 |
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| 地区 | |
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| 郵便番号 | 970-8026 |
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| 所在地 | 福島県いわき市平字作町一丁目９－３村山ビル３階 |
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| 事業所一覧 | いわき支社 |
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| 事業所・勤務地の地区 | |
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| 創立年 | 1984年3月 |
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| 沿革 | 1984年 3月 原子力システム株式会社 東京都港区（青山）に設立 資本金20百万円
1984年 4月 大洗事務所 開設
1985年 4月 東海事務所 開設
1990年10月 人形峠支所 開設
1991年４月 敦賀事務所 開設
1993年 4月 東濃支所 開設
1993年 5月 六ヶ所事務所 開設
1997年 7月 ソフトセンター 開設
1999年 2月 東京事務所 開設
2001年 8月 ISO 9001（ＱＭＳ） 認証取得
2003年 3月 経済産業省SI登録認定
2003年 5月 株式会社ＮＥＳＩに商号変更
2006年 4月 ソフトセンターを情報システムセンターに改名
2009年 ４月 つくば事務所 開設
2010年10月 ISO27001（ＩＳＭＳ） 認証取得
2012年 4月 営業企画本部と情報システムセンターを統合し事業推進本部を開設
2013年 9月 本店所在地を「茨城県ひたちなか市」に移転(東京事務所 閉鎖)
2014年 3月 つくば事務所 閉鎖
2015年 4月 いわき事務所 開設
2019年 7月 東京サテライトオフィス（東京事務所設立準備室） 開設
2021年 3月 東京サテライトオフィス（東京事務所設立準備室） 閉鎖
2022年 7月 事務所名称変更（事務所 ⇒ 支社へ）
2023年 7月 本社・事業統括本部 移転（社屋完成）
2025年 4月 八戸支所 開設 |
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| 経営理念 | 総合情報システムサービスの提供を通して、原子力平和利用を初めとした広範な産業分野に貢献し、豊かで暮らしやすい社会の実現に寄与する。 |
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| 資本金 | 2000万円 |
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| 代表者名 | 中村 邦浩 |
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| 従業員数 | 360名 |
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詳細情報
| 従業員の男女比 | 7:3 |
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| 従業員の平均勤続年数 | 20.5年 |
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| 外国人雇用率 | 0% |
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| 役員及び管理職の女性割合 | 0% |
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| 平均残業時間 | 8時間 |
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| 各種認証 | ・JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022）
・JIS Q 9001:2015（ISO 9001:2015） |
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| 派遣業者許可番号 | 派08-300501 |
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休暇・福利厚生等
| 女性産休・育休取得率 | 0% |
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| 男性育休取得率 | 0% |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14日 |
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| 各種休業取得実績 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
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| その他の休暇・休業 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、
年次有給休暇、夏期休暇、創立記念日、バースデー休暇 等 |
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| 福利厚生 | 社会保険完備、独身寮(30歳迄)、年次有給休暇積立制度、慶弔見舞金制度、
産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、退職金制度、定年再雇用制度、
健保保養施設 等 |
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人財育成
| 研修制度 | 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等 |
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| 自己啓発支援 | 資格取得助成あり（1回に限り） |
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| メンター制度 | 指導員制度あり（新入社員の配属先に勤務する２年目以降の社員が担当） |
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| その他 | 社会人としての基本的な常識を身に付け、知識、技能並びに責任と自覚を持つよう１年間に渡り指導を行う。 |
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採用関係
| 採用学校 |
＜大学院＞
茨城大学、大阪大学、岡山大学、近畿大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、福井大学
＜大学＞
会津大学、青森大学、青森県立保健大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、九州産業大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、実践女子大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森県立八戸工科学院、専門学校アレック情報ビジネス学院、茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、大垣女子短期大学、岐阜工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、郡山女子大学短期大学部、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、常磐短期大学、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、福島工業高等専門学校、水戸電子専門学校 |
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| 近年の採用人数 | 7人 |
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| 近年の採用職種 | システムエンジニア、営業職、総合職 |
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| インターンシップ制度 | あり |
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| 職場見学 | あり |
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顧客向けのPR
| 企業概要 | 「総合情報システムサービスの提供を通して、原子力平和利用を初めとした広範な産業分野に貢献し、豊かで暮らしやすい社会の実現に寄与する」ことを企業理念とし、お客様のニーズに応えられるよう技術の研鑽と人材育成・技術伝承に力を入れています。
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| 製品・サービス | ・数値解析
・システム開発
・インフラ設計・構築・運用
・IoTソリューション
・保障措置支援
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