常磐興産（株）スパリゾートハワイアンズ更新日2025-02-05
世界一ワクワクする楽園をめざします！
わが社の強み
| 会社の強み | プールに温泉、フラガールショーなど、様々な楽しみ方があることが大きな強みです。 |
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| 仕事のやりがい | お客様の大切な思い出づくりの手助けが出来ることが何よりのやりがいです。 |
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| 従業員の特徴 | お客様へはもちろんのこと従業員同士でも「ALOHA！」の挨拶が飛び交うとても活気のある社風です。 |
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基本情報
| 業種 | |
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| 概要 | レジャー施設「スパリゾートハワイアンズ」を中心とした観光事業、資源の輸入・販売等を手掛ける燃料商事事業を柱に、地域と共に歩む企業を目指します。 |
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| 地区 | |
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| 郵便番号 | 972-8326 |
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| 所在地 | いわき市常磐藤原町蕨平50 |
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| 事業所・勤務地の地区 | |
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| 創立年 | 1994年3月31日 |
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| 資本金 | 214100万円 |
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| 代表者名 | 関根 一志 |
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| 従業員数 | 593名 |
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詳細情報
| 正規・非正規割合 | 1:1 |
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| 従業員の男女比 | 4:6 |
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| 従業員の平均年代 | 20代 |
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| 従業員の平均勤続年数 | 9年 |
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| 役員及び管理職の女性割合 | 22% |
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| 平均残業時間 | 0時間 |
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| 一般事業主行動計画の策定 | あり |
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| 労働組合 | あり |
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休暇・福利厚生等
| 女性産休・育休取得率 | 100% |
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| 男性育休取得率 | 50% |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11日 |
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| 各種休業取得実績 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 |
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| 福利厚生 | □託児所
□独身寮完備
□休職制度（育児・介護・傷病）
□慶弔見舞金
□被災者見舞金
□退職金制度
□財形貯蓄奨励制度
□団体生命共済制度
□公的資格取得奨励制度
□ジョブリターン制度
□選択定年制度
□自己啓発支援制度
□健康診断
□インフルエンザ予防接種補助金
□日帰り施設入場無料
□各種従業員割引 |
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人財育成
| 研修制度 | 全新入社員に対し、入社後1ヶ月集合教育（ビジネスマナー・ＩＴ研修・各セクション職場研修他）、階層教育 専門教育、e-lerning教育 |
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| 自己啓発支援 | 公的資格取得推奨制度 |
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| メンター制度 | 入社1年目適用・ペア制 |
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| その他 | サービス接遇実務検定、マナー・プロトコールの社内検定実施実績あり |
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採用関係
| 近年の採用人数 | 5人 |
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| 近年の採用職種 | 総合職 |
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| インターンシップ制度 | あり |
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| 職場見学 | あり |
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