株式会社シリウス更新日2025-10-08
様々なチャレンジができる会社です！
わが社の強み
| 会社の強み | １．パチンコ事業（N-1）・書店事業（知遊堂）・飲食事業（バリスタカフェ）を展開しています。各事業だけでなくディベロッパーとしての役割もあり、入社後は様々なことにチャレンジできる環境が整っています。
２．新潟県を基盤に店舗展開していますが、地元である福島県で働きたい気持ちを最優先しておりますので、みなさんの地元貢献、地域貢献を叶えます。
３．入社後はマンツーマンでの現場教育・現場指導です。わからないことはその場ですぐ聞ける関係性や上下関係なく自分の意見や考えを発言できる環境、面倒見の良いスタッフが多い職場です。 |
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| 仕事のやりがい | 接客を通して、お客様からの感謝の言葉やお客様が喜んでいる姿にやりがいを感じます。
また社内教育制度が整っているので、職位が上がるとできることや任せてもらうことがどんどん増えます。
できることが増える一方で責任感も増しますが、その経験や成長をやりがいだと感じますし、仕事へのモチベーションにも繋がります。 |
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| 従業員の特徴 | 業務を遂行する上ではチームワークはとても大切です。年齢、性別関係なくフレンドリーに明るく話しやすいスタッフが多いです。
また、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 |
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| 会社の雰囲気 | 社員、アルバイト問わず現場の意見を取り入れるなど風通しの良い職場です。
それもあってか、オープンカンパニーに参加した学生さんからは「明るい人が多いですね」と言われることが多いです。社内の雰囲気は言葉で説明するよりも、実際に足を運んで自分の目で確かめていただくのが一番だと思うので、ぜひ『店舗見学体験ツアー』にお越しください！ |
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| その他 | 現在、３種類のオープンカンパニーを開催しています。
１．店舗見学体験ツアー（バリスタカフェでランチ付き）
２．会社説明会（オンライン）
３．就勝会
それぞれのコースで違った視点から当社のことを知ることができます。どのような仕事なのかや社風を肌で感じていただける内容やみなさんの就職活動の疑問を解消し後押しできる内容もあります。
ぜひ興味を持ったコースにご参加ください！！！お会いできるのを楽しみにしています★ |
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| キーワード | |
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基本情報
| 業種 | - 生活関連サービス業、娯楽業
- 卸売業，小売業
- 宿泊業、飲食サービス業
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| 概要 | 【1】パチンコ事業 … N-1の運営・管理
【2】書店事業 … 知遊堂の運営・管理
【3】飲食店事業 … バリスタカフェの運営・管理
新潟県を基盤に店舗展開しながら、福島県にもパチンコ事業（N-１）、書店事業（知遊堂）、飲食事業（バリスタカフェ）の３事業で店舗展開しています。 |
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| 地区 | |
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| 郵便番号 | 950-0917 |
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| 所在地 | 新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F |
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| 事業所一覧 | 【パチンコＮ－１／３店舗】
・福島県郡山市／１店舗
・福島県いわき市／２店舗
【知遊堂／１店舗】
・福島県郡山市／１店舗
【バリスタカフェ／１店舗】
・福島県郡山市／１店舗 （知遊堂郡山店内に併設） |
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| 事業所・勤務地の地区 | |
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| 創立年 | 2004年5月～ |
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| 経営理念 | 【一、私たちはお客様の「心の豊かさ」の為に、この仕事をやり続けます】
当社はただ商品を提供するだけではありません。
『休日に友達とＮ－１へ行き、楽しい時間を過ごせた』
『親子で知遊堂へ行き、買ってもらった本が何よりも大切な一冊になった』
『家族でバリスタカフェへ行き、久しぶりに家族団欒の楽しい時間を過ごせた』
など、「ここに立ち寄って良かった」「また来たい」とお客様に言ってもらえる店舗・空間づくりや、お客様の生活・心を豊かにできる環境づくりを進めていくことが当社の経営する店舗の存在意義であることを理解し、実現していくという意味です。
【一、私たちは自分自身の幸せと自己成長の為に、この仕事をやり続けます】
働くことで給与を得て、生活を豊かにすることは当然ですが、これだけではただ、仕事をしているだけになってしまいます。
『仕事を通じて苦手だった接客が好きになった』
『人に物事を教えることが得意になった』
など、《人が育ち、人を育てる環境》をつくり、シリウスへ入社して「成長できた」「仕事が面白くなった」と実感できるような会社を全員でつくっていくことで人生を豊かにしていくという意味です。
【一、私たちはシリウスに関係する全ての人達の為に、この仕事をやり続けます】
当社だけでは経営は成り立ちません。
例えば、パチンコ店であれば取引先や設備業者…
知遊堂であれば出版社や書籍取次…
バリスタカフェであれば野菜を栽培してくれる農家の方々…
など、関係各社があってはじめて当社が経営できます。こうした関係各社に協力してもらえることに感謝の気持ちを持ち続け、安定した経営を行うことで当社と取引して良かったと言われる会社であり続けるという意味です。 |
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| 資本金 | 1000万円 |
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| 代表者名 | 代表取締役 朴泰鉉 |
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| 従業員数 | 686名 |
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詳細情報
| 従業員の男女比 | 5:5 |
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| 役員及び管理職の女性割合 | 16% |
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休暇・福利厚生等
| 女性産休・育休取得率 | 100% |
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| 男性育休取得率 | 25% |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11日 |
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| 各種休業取得実績 | 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
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| その他の休暇・休業 | リフレッシュ休暇（最大連続7日間まで取得可能） |
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