福浜大一建設(株)更新日2025-01-20
新しい技術と情熱で、未来を創造する会社
わが社の強み
会社の強み | 県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が住む人たちの生活基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、大きな役割を担う誇りある仕事です。 |
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仕事のやりがい | 若いうちから先輩のフォローの下、様々な仕事に取り組む機会があります。
また、失敗を恐れずに新しいアイデアや手法を試すことを奨励しているので、各々の個性を最大限活かすことが可能です。 |
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従業員の特徴 | 若手からベテランまで、それぞれの強みを活かして活躍しております。また、ゴルフやマラソンなど年齢問わず楽しめるスポーツを通して他部門との連携をはかっています。 |
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会社の雰囲気 | 自由な発想を大切にし、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土です。ワークライフバランスも重視し、社員がいきいきと働ける環境を整えています。 |
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その他 | 社員の育成に力を入れています!
階層別での研修実施や資格取得のための費用や交通費などを負担!
働きながらスキルアップができます!
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キーワード | |
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基本情報
業種 | |
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概要 | 小名浜本社、三春支社、つくば支店、双葉営業所
資格取得に力を入れており、受験費用や交通費を支給いたします。
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地区 | |
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郵便番号 | 971-8101 |
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所在地 | いわき市小名浜字中原16−1 |
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事業所一覧 | いわき本社、三春支社、ふたば支店、富岡営業所、つくば支店 |
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事業所・勤務地の地区 | |
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創立年 | 1961年3月 |
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経営理念 | 地元に誇れるものづくりを |
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資本金 | 8000万円 |
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代表者名 | 代表取締役 佐藤 毅 |
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従業員数 | 106名 |
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詳細情報
正規・非正規割合 | 8:2 |
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従業員の男女比 | 8:2 |
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従業員の平均年代 | 43代 |
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従業員の平均勤続年数 | 16年 |
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障がい者雇用率 | 4.55% |
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高齢者雇用率 | 29% |
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役員及び管理職の女性割合 | 16.7% |
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平均残業時間 | 19.5時間 |
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各種認証 | ISO9001
ISO14001
「仕事と生活の調和」推進企業認証
「働く女性応援」中小企業認証
女性活躍推進企業認証
くるみん認定
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休暇・福利厚生等
女性産休・育休取得率 | 100% |
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男性育休取得率 | 100% |
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有給休暇の平均取得日数 | 11.5日 |
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各種休業取得実績 | 産前産後休業、育児休業 |
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その他の休暇・休業 | 夏期休暇、年末年始休暇 |
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福利厚生 | 育児休業制度、看護休暇制度、介護休暇制度、ファミリーサポート休暇制度、財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、レジャー施設法人会員 |
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人財育成
研修制度 | 新入社員研修、能力向上研修、管理職マネジメント研修、各種資格取得助成 |
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採用関係
近年の採用人数 | 6人 |
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近年の採用職種 | 建築施工管理、土木施工管理、事務総合職、一般事務 |
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インターンシップ制度 | あり |
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職場見学 | あり |
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