2016年度　認証

建設業

　当社は、性別や年齢、ライフステージに関係なくすべての社員が力を最大限に発揮できる職場を目指しています。
　会社の制度としては、ファミリーサポート休暇（子の高等学校卒業までの学校行事への参加、本人の不妊治療・妊婦健診のために必要な時間）を有給休暇とは別に取得できる制度を設けています。